gr en

2015
Integrated Value creation

Scorecard

Σύμφωνα με τις δύο κύριες ενότητες («The Capitals» και «Value Creation for the organisation & others») των κατευθυντήριων οδηγιών του Διεθνούς Συμβουλίου Ενιαίων Απολογισμών (IIRC).

Παρακαλώ κάντε click στο “Προφίλ Ομίλου” ή στα γράμματα (F,Ι,Ν,H,S,G) για να δείτε το περιεχόμενο.

SCROLL TO VIEW

DISCLAIMER

Όλα τα στοιχεία και οι πληροφορίες που αναφέρονται στη SCORECARD ακολουθούν τις Κατευθυντήριες Οδηγίες G4 του διεθνούς οργανισμού κατάρτισης Κοινωνικών Απολογισμών GRI ενώ η δομή της παρουσίασης τους σχεδιάστηκε σύμφωνα με τις δύο βασικές ενότητες των Κατευθυντήριων Οδηγιών του Διεθνούς Συμβουλίου Ενιαίων Απολογισμών (IIRC): «The Capitals» και «The Value Creation for the organisation & others». Τα στοιχεία που εμφανίζονται ενδέχεται να αλλάξουν χωρίς προηγούμενη πληροφόρηση.

Η ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ Α.Ε. δε φέρει καμία ευθύνη για τυχόν ζημιά προερχόμενη άμεσα ή έμμεσα από τη χρήση των παραπάνω πληροφοριών. Όλοι οι επισκέπτες συμφωνούν ότι κάθε πρόσβαση και χρήση της SCORECARD γίνεται με δική τους ευθύνη. Η SCORECARD λειτουργεί ως μέσο ενημέρωσης και σε καμία περίπτωση τα στοιχεία της δεν αντικαθιστούν είτε τον Κοινωνικό είτε τον Ετήσιο Απολογισμό του Ομίλου.

Προφίλ Ομίλου

Ο Όμιλος ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ αποτελεί έναν από τους ηγετικούς βιομηχανικούς ομίλους στην Ελλάδα. Διαθέτει ένα δυναμικό και ευέλικτο χαρτοφυλάκιο δραστηριοτήτων στους τομείς της Μεταλλουργίας & Μεταλλείων, των Κατασκευαστικών & Ενεργειακών Έργων EPC (Engineering – Procurement – Construction) και της Ενέργειας. Ως υπεύθυνος βιομηχανικός Όμιλος επιδιώκει την αέναη εφαρμογή της επιχειρηματικής αριστείας και των βέλτιστων πρακτικών, εξισορροπώντας την οικονομική ανάπτυξη με την προστασία του περιβάλλοντος και την κοινωνική ευθύνη. Εδραιώνει, σε διεθνές επίπεδο, τα προϊόντα της ελληνικής μεταλλουργικής βιομηχανίας, διαπρέπει στην κατασκευή μεγάλων ενεργειακών έργων EPC σε ταχύτατα αναπτυσσόμενες διεθνείς αγορές, ενώ πρωτοπορεί με επενδύσεις που χαράσσουν το ενεργειακό μέλλον της Ελλάδας και ανοίγουν προοπτικές για την κοινωνία, τις επιχειρήσεις και το περιβάλλον.

ΤΟΜΕΙΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΗΣΗΣ

  • Τομέας
    Μεταλλουργίας & Μεταλλείων
  • Τομέας
    Κατασκευαστικών
    Έργων EPC
  • Τομέας
    Ενέργειας

ΘΥΓΑΤΡΙΚΕΣ ΕΤΑΙΡΙΕΣ & ΣΥΜΜΕΤΟΧΕΣ

ΒΙΟΜΗΧΑΝΙΚΕΣ ΜΟΝΑΔΕΣ ΠΑΡΑΓΩΓΗΣ & ΜΟΝΑΔΕΣ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΩΝ ΠΗΓΩΝ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ

(άμεσα & έμμεσα)

ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ

(εσωτερικού & εξωτερικού)

ΧΩΡΕΣ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΠΟΙΗΣΗΣ

  • Αλγερία
  • Γκάνα
  • Ελλάδα
  • Ιορδανία
  • Ιράκ
  • Συρία
  • Τουρκία

Οικονομικοί πόροι

Ο Όμιλος ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ αξιοποιεί στο έπακρο τους οικονομικούς του πόρους με στόχο τη δημιουργία προστιθέμενης αξίας για τους μετόχους του και τους επενδυτές. Ο Όμιλος αξιολογεί τα αποτελέσματα και την απόδοση του σε μηνιαία βάση, εντοπίζοντας έγκαιρα και αποτελεσματικά αποκλίσεις από τους στόχους και λαμβάνοντας αντίστοιχα διορθωτικά μέτρα. Παράλληλα, αξιολογεί την αποδοτικότητά του κάνοντας χρήση χρηματοοικονομικών δεικτών απόδοσης που χρησιμοποιούνται διεθνώς.

Αξιοποίηση
Οικονομικών πόρων

  • Ταμειακές ροές που προκύπτουν από δραστηριότητες και επενδύσεις
  • Ιδία κεφάλαια
  • Δάνεια

Αποτελέσματα

ΚΥΚΛΟΣ ΕΡΓΑΣΙΩΝ

12,2%
  • €1.383 εκ. (2015)
  • €1.232 εκ. (2014)

ΛΕΙΤΟΥΡΓΙΚΑ ΚΟΣΤΗ

26,5%
  • €1.122,0 εκ. (2015)
  • €965,8 εκ. (2014)

ΚΑΘΑΡΟΣ ΔΑΝΕΙΣΜΟΣ

€527εκ. (2015)

EBITDA

7,7%
  • €234,4 εκ. (2015)
  • €253,9 εκ. (2014)

ΚΑΘΑΡΑ ΚΕΡΔΗ μετά από φόρους & δικαιώματα μειοψηφίας

26,7%
  • €47,6 εκ. (2015)
  • €64,9 εκ. (2014)

Παραγόμενη αξία

ΑΠΟΔΟΤΙΚΟΤΗΤΑ ΙΔΙΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ

ΠΡΟΣΤΙΘΕΜΕΝΗ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗ
ΑΞΙΑ (χιλ.)

24,5%

ΜΕΡΙΣΜΑΤΑ ΜΕΤΟΧΩΝ

(2015)

ΑΠΟΔΟΤΙΚΟΤΗΤΑ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΑΠΑΣΧΟΛΟΥΜΕΝΩΝ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ

ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΣΕ ΠΑΡΟΧΟΥΣ ΚΕΦΑΛΑΙΩΝ (εκ.)

3,7%

Βιομηχανικοί πόροι

Ο Όμιλος ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ με τις πλέον σύγχρονες καθετοποιημένες μονάδες παραγωγής Αλουμίνας & Αλουμινίου στην Ευρώπη, με βιομηχανική παραγωγή προστιθέμενης αξίας με μηχανήματα υψηλής ακρίβειας και αποτελεσματικότητας στον τομέα των Κατασκευών, καθώς και με τη διατήρηση της υψηλής επίδοσης της λειτουργίας των θερμικών σταθμών ηλεκτροπαραγωγής, αξιοποιώντας με τον καλύτερο τρόπο το φυσικό αέριο ως πρωτογενές καύσιμο, εφαρμόζει καινοτόμες διαδικασίες παραγωγής, εστιάζοντας ιδιαιτέρως στον ποιοτικό έλεγχο, τη λειτουργική βελτίωση, την ασφάλεια αλλά και τις περιβαλλοντικές επιπτώσεις του εκάστοτε τελικού προϊόντος ή ολοκληρωμένου κατασκευαστικού έργου που αναλαμβάνει.

Αξιοποίηση
Βιομηχανικών πόρων

  • 21Βιομηχανικές μονάδες
    παραγωγής & μονάδες Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας(ΑΠΕ)
    • 1 μονάδα εξόρυξης βωξίτη.
    • 1 εργοστάσιο παραγωγής αλουμίνας.
    • 1 εργοστάσιο παραγωγής προτόχυτου αλουμινίου.
    • 1 εργοστάσιο σύνθετων κατασκευαστικών εργασιών.
    • 1 εργοστάσιο κατεργασίας χάλυβα.
    • 1 Σταθμός Συμπαραγωγής Ηλεκτρισμού και Θερμότητας Υψηλής Απόδοσης (334 MW).
    • 2 Moνάδες παραγωγής πρωτογενούς ηλεκτρικής ενέργειας Συνδυασμένου Κύκλου συνολικής ισχύος (881,08 MW).
    • 13 Μονάδες ΑΠΕ (6 Αιολικά πάρκα, 3 Φωτοβολταικοί σταθμοί & 4 Μικροί Υδροηλεκτρικοί σταθμοί) συνολικής ισχύος 67,5 MW

Αποτελέσματα

ΠΑΡΑΓΩΓΗ
ΒΩΞΙΤΗ

2,7%
  • 650 χιλ. τόνοι (2015)
  • 633 χιλ. τόνοι (2014)

ΠΑΡΑΓΩΓΗ
ΑΛΟΥΜΙΝΙΟΥ

5,2%
  • 182 χιλ. τόνοι (2015)
  • 173 χιλ. τόνοι (2014)

ΧΑΡΤΟΦΥΛΑΚΙΟ ΕΡΓΩΝ ΑΠΕ ΣΕ ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΑ ΣΤΑΔΙΑ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ

1.233,2 MW (2015)

ΠΑΡΑΓΩΓΗ
ΑΛΟΥΜΙΝΑΣ

0,9%
  • 820 χιλ. τόνοι (2015)
  • 813 χιλ. τόνοι (2014)

ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

25%
  • 10.457,8 TJ (2015)
  • 8.361,9 TJ (2014)

ΕΝΕΡΓΕΙΑΚΑ ΕΡΓΑ ΚΑΙ ΕΡΓΑ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΣΕ ΕΞΕΛΙΞΗ

10 (2015)

Παραγόμενη αξία

ΣΥΝΟΛΙΚΕΣ ΕΞΑΓΩΓΕΣ (εκ.)

8,8%

ΠΩΛΗΣΕΙΣ ΠΡΟΪΟΝΤΩΝ ΑΛΟΥΜΙΝΙΟΥ (χιλ. τόνοι)

2,8%

ΠΑΡΑΓΩΓΗ ΚΑΙ ΠΩΛΗΣΗ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ ΑΠΟ ΑΝΑΝΕΩΣΙΜΕΣ ΠΗΓΕΣ (TJ)

83%

ΜΕΡΙΔΙΟ ΑΓΟΡΑΣ ΣΤΗΝ
ΛΙΑΝΙΚΗ ΑΓΟΡΑ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ

1,02% Στοιχεία ΛΑΓΗΕ (31-12-2015)

ΕΠΕΝΔΥΣΕΙΣ ΠΑΓΙΩΝ (εκ.)

32,4%

ΠΩΛΗΣΗ ΗΛΕΚΤΡΙΚΗΣ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ (TJ)

24,9%

ΑΞΙΑ ΑΝΕΚΤΕΛΕΣΤΩΝ ΠΑΡΑΓΓΕΛΙΩΝ ΕΡΓΩΝ
EPC (εκ.)

7,1%

Φυσικοί πόροι

Η ορθολογική διαχείριση των αποθεμάτων των ορυκτών και φυσικών πόρων, ο έλεγχος των εκπομπών αερίων θερμοκηπίου, η αξιοποίηση των καταλοίπων βωξίτη, ο έλεγχος της ποιότητας του αέρα, η προστασία της βιοποικιλότητας και η αποκατάσταση του φυσικού τοπίου σε εκμεταλλεύσιμες από τη διαδικασία εξόρυξης περιοχές, αποτελούν τις κύριες περιβαλλοντικές προκλήσεις που αντιμετωπίζει ο Όμιλος ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ σε όλο το φάσμα των δραστηριοτήτων του. Μέσα από επενδύσεις σε σύγχρονο εξοπλισμό, την εκπαίδευση του προσωπικού, την αλλαγή χρήσης καυσίμων και τη θέσπιση ετήσιων περιβαλλοντικών στόχων, ο Όμιλος ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ σταθεροποιεί συνεχώς τις επιπτώσεις της δραστηριότητάς του στο φυσικό περιβάλλον, εφαρμόζοντας παράλληλα πολιτικές περιβαλλοντικής προστασίας και ελέγχου βιομηχανικών κινδύνων, μέσα από ένα δομημένο σύστημα πρακτικών και μεθόδων Περιβαλλοντικής Διαχείρισης πιστοποιημένο κατά ISO 14001 στο σύνολο των θυγατρικών του εταιριών.

Αξιοποίηση
Φυσικών πόρων

  • Υλικά & Πρώτες ύλες
  • Χρήση γης
  • Νερό (άντληση και κατανάλωση)
  • Αέρας
  • Βιοποικιλότητα
1 Στον τομέα Μεταλλουργίας, όπου και χρησιμοποιείται το σύνολο των αναφερομένων ποσοτήτων για την παραγωγή αλουμινίου, δεν χρησιμοποιούνται ανακυκλωμένα υλικά ή εναλλακτικές πρώτες ύλες, ώστε να είναι δυνατός ο περιορισμός της κατανάλωσης πρώτων υλών. 2 Συνολική κατανάλωση ενέργειας = Κατανάλωση ενέργειας από μη Ανανεώσιμες πηγές + Κατανάλωση ενέργειας από Ανανεώσιμες πηγές + Ενέργεια που αγοράζεται για κατανάλωση + Ενέργεια που παράγεται – Ενέργεια που πωλείται. 3 Οι Υπερφθοράνθρακες PFCs (CF4 & C2F6), είναι αέρια που επιδρούν σημαντικά στο φαινόμενο του θερμοκηπίου. Είναι χαρακτηριστικό ότι 1 τόνος CF4 ισοδυναμεί με 7,390 τόνους CO2, ενώ 1 τόνος C2F6 ισοδυναμεί με 12,200 τόνους CO2.

Αποτελέσματα

ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ ΠΡΩΤΩΝ ΥΛΩΝ (ξηρή βάση)1

0,9%
  • 2,18 εκ. τόνοι (2015)
  • 2,16 εκ. τόνοι (2014)

ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ ΕΝΕΡΓΕΙΑΣ2

12,9%
  • 35.954,6 TJ (2015)
  • 31.835,7 TJ (2014)

ΣΤΕΡΕΑ ΑΠΟΒΛΗΤΑ

1,5%
  • 803,1 χιλ. τόνοι(2015)
  • 815,1 χιλ. τόνοι(2014)


ΑΠΟΡΡΙΨΕΙΣ ΝΕΡΟΥ

1,2%
  • 160,4 εκ. m3(2015)
  • 162,3 εκ. m3(2014)

ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ ΑΛΛΩΝ ΥΛΙΚΩΝ

1,5%
  • 240,7 χιλ. τόνοι (2015)
  • 237,2 χιλ. τόνοι (2014)

ΕΚΠΟΜΠΕΣ CO2
(Scope 1 & 2)

5,2%
  • 4,0 εκ. τόνοι (2015)
  • 3,8 εκ. τόνοι (2014)

ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΝΤΛΗΣΗ ΝΕΡΟΥ

0,8%
  • 164,8 εκ. m3(2015)
  • 166,1 εκ. m3(2014)

ΧΡΗΣΗ ΓΗΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΞΟΡΥΚΤΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ

0%
  • 0 εκτάρια (2015)
  • 0 εκτάρια (2014)

Παραγόμενη αξία

ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝΤΙΚΕΣ
ΔΑΠΑΝΕΣ (εκ.)

25,8%

ΑΝΑΚΥΚΛΩΣΗ ΣΤΕΡΕΩΝ ΑΠΟΒΛΗΤΩΝ (χιλ. τόνοι)

15,6%

ΚΑΤΑΝΑΛΩΣΗ ΠΟΣΙΜΟΥ ΝΕΡΟΥ ΑΠΟ ΔΗΜΟΣΙΕΣ ΥΠΗΡΕΣΙΕΣ
(χιλ. m3)

41,2%

ΕΚΠΟΜΠΕΣ
ΣΚΟΝΗΣ (τόνοι)

22%

ΕΚΠΟΜΠΕΣ PFC's
(χιλ. τόνοι CO2)3

17,1%

ΑΝΤΛΗΣΗ ΠΟΣΙΜΟΥ ΝΕΡΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΔΡΟΔΟΤΗΣΗ ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΩΝ ΚΟΙΝΩΝΙΩΝ ΤΗΣ ΒΟΙΩΤΙΑΣ (χιλ. m3)

10,7%

ΕΞΟΙΚΟΝΟΜΗΣΗ ΝΕΡΟΥ ΣΤΗΝ ΠΑΡΑΓΩΓΙΚΗ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΑ (εκ. m3)

15%

ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΠΟΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ ΕΚΜΕΤΑΛΛΕΥΣΙΜΩΝ ΠΕΡΙΟΧΩΝ

1,2%

Ανθρώπινοι πόροι

Ο Όμιλος ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ, ως ένας από τους μεγαλύτερους ελληνικούς επιχειρηματικούς ομίλους, απασχολεί περισσότερους από 2.700 εργαζόμενους σε άμεσες και έμμεσες θέσεις εργασίας. Στόχος του Ομίλου είναι να συνεχίσει να προσφέρει ένα εργασιακό περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από ασφάλεια, ισονομία και σταθερότητα. Η διατήρηση της εργασιακής ειρήνης, της υγείας & ασφάλειας στους χώρους εργασίας, η συνεχής επένδυση στην ανάπτυξη των δεξιοτήτων και των ικανοτήτων των εργαζομένων αποτελούν πάγιες δεσμεύσεις που επιβεβαιώνουν την πρόθεση του Ομίλου για τη δημιουργία μακροχρόνιων σχέσεων συνεργασίας με τους ανθρώπους του.

Αξιοποίηση
Ανθρώπινων πόρων

  • 2.785εργαζομένοι
    (άμεσα & έμμεσα)
    • 1.808 εργαζόμενοι στον Τομέα Μεταλλουργίας & Μεταλλείων
    • 703 εργαζόμενοι στον Τομέα Κατασκευαστικών & Ενεργειακών Έργων EPC
    • 202 εργαζόμενοι στον Τομέα Ενέργειας
    • 72 εργαζόμενοι στο εταιρικό κέντρο του Ομίλου
  • Ικανότητες και δεξιότητες εργαζομένων

Αποτελέσματα

ΑΡΙΘΜΟΣ ΔΥΣΤΥΧΗΜΑΤΩΝ

0%
  • 0 (2015)
  • 0 (2014)

ΑΡΙΘΜΟΣ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΩΝ ΑΣΘΕΝΕΙΩΝ

0%
  • 0 (2015)
  • 0 (2014)

ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΞΙΟΛΟΓΗΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

4,7%
  • 76,2% (2015)
  • 80,0% (2014)

ΠΟΣΟΣΤΟ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΛΗΡΟΥΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ

91,2% (2015)

ΑΡΙΘΜΟΣ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ (εργαζόμενοι Ομίλου)

0%
  • 4 (2015)
  • 4 (2014)

ΑΝΘΡΩΠΟΩΡΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

4,7%
  • 56.540 (2015)
  • 53.995 (2014)

TURNOVER ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ

0,7%
  • 13,8 (2015)
  • 13,7 (2014)

ΠΕΡΙΣΤΑΤΙΚΑ ΠΕΡΙΟΡΙΣΜΟΥ ΑΝΘΡΩΠΙΝΩΝ ΔΙΑΚΑΙΩΜΑΤΩΝ

0 (2015)

Παραγόμενη αξία

ΑΜΟΙΒΕΣ & ΠΑΡΟΧΕΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (εκ.)

3,9%

ΣΥΧΝΟΤΗΤΑ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ / 200.000 ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

5,5%

ΠΟΣΟΣΤΟ ΓΥΝΑΙΚΩΝ ΣΤΗΝ ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ

2,2%

ΑΝΘΡΩΠΟΩΡΕΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΣΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ

(2015)

ΚΟΣΤΟΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ / ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ

(2015)

ΠΟΣΟΣΤΟ ΑΜΕΣΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΠΟΥ ΚΑΛΥΠΤΟΝΤΑΙ ΑΠΟ ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ

0,7%

ΧΑΜΕΝΕΣ ΗΜΕΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΛΟΓΩ ΑΤΥΧΗΜΑΤΩΝ / 200.000 ΩΡΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

84,4%

ΠΟΣΟΣΤΟ ΓΥΝΑΙΚΩΝ
ΣΕ ΘΕΣΕΙΣ ΕΥΘΥΝΗΣ

5,8%

Μ.Ο. ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ / ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟ

2,8%

Κοινωνικοί πόροι

H ιστορία του Ομίλου ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ από την ίδρυσή του έως σήμερα είναι συνυφασμένη με την οικονομική ανάπτυξη της ελληνικής κοινωνίας και ιδιαίτερα της ελληνικής περιφέρειας. Η συνεχής εξέλιξη της συνεργασίας του Ομίλου με τους τοπικούς πληθυσμούς, όπου η δραστηριότητά του είναι περισσότερο ορατή, αποτελεί καταλύτη στην υλοποίηση των κοινωνικών του πρωτοβουλιών και δράσεων. Σε κάθε περίπτωση, είναι σαφής η δέσμευσή του Ομίλου να κατανοεί και να ανταποκρίνεται στους προβληματισμούς των τοπικών του κοινωνιών μέσα από τις διαδικασίες ανοιχτού διαλόγου που εφαρμόζει και μέσω συλλογικών προσπαθειών να χτίζει συνεργασίες που αποφέρουν πολλαπλασιαστικά οφέλη, δημιουργούν προστιθέμενη αξία και ενισχύουν την κοινωνική συνοχή.

Αξιοποίηση
Κοινωνικών πόρων

  • Σχέσεις με τους Κοινωνικούς Εταίρους
  • Ετήσια Διαβούλευση με τους Κοινωνικούς Εταίρους
  • Πρόγραμμα Κοινωνικής Συνεισφοράς
  • Πολιτική Λογοδοσίας
  • Εικόνα Ομίλου ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ

Αποτελέσματα

Κοινωνικός Διάλογος:

Υλοποίηση θεματικής διαβούλευσης για την «Υγεία & Ασφάλεια στην εργασία» με τη συμμετοχή 35 εξειδικευμένων επαγγελματιών και επιχειρήσεων.

Ηλεκτρονική διαβούλευση σε θέματα βιωσιμότητας με τη συμμετοχή 117 ατόμων από όλες τις ομάδες των Κοινωνικών Εταίρων της εταιρίας.

Κοινωνικά Προγράμματα:

«ΕΙΜΑΙ ΜΕΣΑ!» : Πιλοτικό Πρόγραμμα ενάντια στο φαινόμενο της σχολική διαρροής με τη συμμετοχή 30 μαθητών της Β’ Γυμνασίου.

«ΜΗΧΑΝΙΚΟΙ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ» : Πρόγραμμα 12μηνης έμμισθης εργασίας 11 νέων μηχανικών με στόχο την ενίσχυση των δεξιοτήτων τους και την απόκτηση εμπειρίας για ευκολότερη ένταξη στην αγορά εργασίας.

Παραγόμενη αξία

ΝΕΕΣ ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

108%

ΣΥΝΟΛΙΚΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΗ ΣΥΝΕΙΣΦΟΡΑ (εκ.)

32,9%

ΠΟΣΟΣΤΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΟΠΙΚΕΣ ΚΟΙΝΟΤΗΤΕΣ

0,9%

ΣΤΗΡΙΞΗ ΠΡΩΤΟΒΟΥΛΙΩΝ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑΣ

22 (2015)

ΠΛΗΡΩΜΕΣ ΦΟΡΩΝ (εκ.)

20%

ΕΝΙΣΧΥΣΗ ΥΠΟΔΟΜΩΝ ΤΩΝ ΤΟΠΙΚΩΝ ΚΟΙΝΟΤΗΤΩΝ (χιλ.)

161,2%

ΔΑΠΑΝΕΣ ΣΕ ΕΛΛΗΝΕΣ ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ (εκ.)

8,3%

ΠΟΣΟΣΤΑ ΑΝΤΑΠΟΚΡΙΣΗΣ ΣΕ ΑΙΤΗΜΑΤΑ ΚΟΙΝΩΝΙΚΩΝ ΕΤΑΙΡΩΝ

51% (2015)

Εταιρική Διακυβέρνηση

Ο Όμιλος ΜΥΤΙΛΗΝΑΙΟΣ εφαρμόζει τις αρχές της Εταιρικής Διακυβέρνησης σύμφωνα με την ελληνική νομοθεσία με στόχο την τήρηση της διαφάνειας και την υπεύθυνη λειτουργία σε όλους τους τομείς της δραστηριότητάς του. Βασική επιδίωξη είναι η διασφάλιση των συμφερόντων και της βιωσιμότητας των θυγατρικών του εταιριών καθώς και η μεγιστοποίηση του οφέλους που αποκομίζουν οι μέτοχοι και το επενδυτικό κοινό.

Βασικοί πυλώνες Εταιρικής Διακυβέρνησης Ομίλου

ΔΙΟΙΚΗΤΙΚΟ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟ
Αριθμός μελών Διοικητικού Συμβουλίου
Ποσοστό Ανεξάρτητων μελών Διοικητικού Συμβουλίου
Ποσοστό Μη εκτελεστικών μελών Διοικητικού Συμβουλίου
Σύστημα
ψηφοφορίας
Πλειοψηφία
Ποσοστό γυναικών στο Διοικητικό Συμβούλιο
Αριθμός
Επιτροπών
  • Επιτροπή Ελέγχου
  • Επιτροπή Αμοιβών
  • Επιτροπή ΕΚΕ
ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΕΣ ΑΞΙΕΣ
ΕΠΙΧΕΙΡΗΜΑΤΙΚΗ ΑΡΙΣΤΕΙΑ

«Επιδιώκουμε τη συνεχή βελτίωση της απόδοσης μας για την επίτευξη άριστου επιχειρηματικού αποτελέσματος»

  • Οικονομική Ευρωστία / Υψηλή Κερδοφορία
  • Υψηλή Απόδοση / Άριστο αποτέλεσμα
  • Ανταγωνιστικό πλεονέκτημα
  • Συνεχής πρόοδος / Καινοτομία
  • Υψηλά πρότυπα Ασφάλειας & Ποιότητας
ΑΝΘΡΩΠΙΝΟ ΔΥΝΑΜΙΚΟ

«Η επιχειρηματική μας επιτυχία στηρίζεται στους ανθρώπους μας»

  • Ομαδικό Πνεύμα
  • Ακεραιότητα
  • Επικοινωνία
  • Επαγγελματική συμπεριφορά
  • Ασφάλεια & Υγεία της Εργασίας
ΚΟΙΝΩΝΙΑ & ΠΕΡΙΒΑΛΛΟΝ

«Ανάγουμε την εταιρική κοινωνική μας ευθύνη σε καθημερινή πρακτική»

  • Κοινωνικά υπεύθυνη ανάπτυξη
  • Αποδοχή από τον κοινωνικό περίγυρο
  • Σεβασμός στο περιβάλλον
  • Ασφάλεια & Περιβαλλοντική Συνείδηση
ΚΩΔΙΚΕΣ & ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΙ
  • Ελληνικός Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης
  • Εσωτερικός Κανονισμός Λειτουργίας.
  • Κώδικας Επαγγελματικής Ηθικής.
  • Κώδικας δεοντολογίας Προμηθευτών & Συνεργατών
ΕΣΩΤΕΡΙΚΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΛΕΓΧΟΥ
ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΚΙΝΔΥΝΩΝ
ΣΥΣΤΗΜΑ ΔΙΑΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ ΕΚΕ
Designed by umobit
F I N H S G